숭실대학교 상담인권센터 인권팀에서는 아래와 같이 계약직 직원을 모집합니다.

많은 지원 바랍니다.

 

1. 모집 관련 사항

가. 모집 구분: 인권팀 계약직

나. 모집 인원: ○명 / 24.09.01 임용 예정

다. 지원 기간: 24.08.02.(금) ~ 24.08.12.(월) 12:00

라. 지원 방법: 이메일 지원(counsel@ssu.ac.kr 로 제출,  이메일 제목: 숭실대학교 인권팀 9월 입사 지원_지원자 성명)

마. 전형 일정: 서류전형 → 면접전형(1회/면접대상자 개별 안내 예정) → 최종합격

바. 모집 부서 관련사항

부서명	지원 자격(필수)	수행 업무	우대 사항	비고
인권팀	– 관련 전공(교육학, 심리학, 여성학, 법학, 경찰행정 등) 석사학위 이상 소지자 – 본교 직원 임용 자격 기준에 결격 사유가 없는 자	– 성희롱·성폭력 사건 관련 업무 – 인권침해 사건 관련 업무 – 인권관련 예방교육 운영 – 그 외 인권팀 관련 업무	– 인권업무 경험자 – 성폭력 전문상담원 교육 100시간 이상 이수자 – 보훈대상자 – 본교 건학이념에 부합하는 기독교인 (천주교인 또는 개신교인)	– 면접 일자    8월 13~14일(예정) – 면접 대기 장소   학생회관 405호 – 문의: 02-820-0813

 

사. 근무 조건 관련사항

1) 근무기간: 2024.09.01. ~ 2025.07.31. (평가 후 1년 연장 가능, 채용 시기에 따라 근무기간 변경)

2) 근무시간: 학기 중 09:00~17:30, 방학 중 10:00~17:00

3) 급여: 본교 계약직원 급여 기준에 따름

4) 보험: 4대 보험 및 교직원 단체상해보험 가입

 

아. (필수) 제출 서류

1) 입사지원서 및 개인정보 수집·이용 동의서(본교 양식)

2) 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서

3) 경력증명서 및 자격증 사본(해당자)

4) 보훈대상자 증명 서류(해당자)

5) 교인증명서 또는 세례증명서(천주교인 및 개신교인 모두 지원 가능, 입사지원 시 제출하지 못할 경우 면접 시 지참)(해당자)

※ 제출서류는 하나의 PDF 파일로 만든 후 지원 이메일에 첨부

 

2. 기타 사항

가. 입사지원서 기재사항 및 제출서류에 허위사항이 있을 경우 합격·임용 취소

나. 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

다. 채용서류를 원본으로 제출한 경우, 이메일로 반환 청구 신청 시 본인 확인 후 등기로 발송(학교 부담)하며, 반환 요구가 없을 경우에는 채용 확정일로부터 180일이 경과 후 폐기함.

 

3. 문의처

가. 수행 업무 관련 문의 : 숭실대학교 상담·인권센터 인권팀(02-820-0813)

나. 근무 조건 및 기타 채용 관련 문의 : 숭실대학교 총무인사팀(02-820-0175).  끝.