숭실대학교 인권팀 계약직 직원 모집

 

숭실대학교 인권팀에서는 아래와 같이 계약직 직원을 모집합니다.

많은 지원 바랍니다. 모집 공고 관련 자세한 사항은 붙임의 파일을 참고하여 주시기 바랍니다.

 

1. 모집 관련 사항

가. 모집 인원: 상담·인권센터 인권팀 ○명 / 2023.08.01 임용 예정

나. 지원 기간: 2023.07.03.(월) ~ 07.17.(월) 14:00

다. 지원 방법: 이메일 지원(counsel@ssu.ac.kr 로 제출,  이메일 제목: 숭실대학교 상담팀 입사 지원_지원자 성명)

라. 전형 일정: 서류전형 → 면접전형(1회/면접대상자 개별 안내 예정) → 최종합격

마. 모집 부서 관련사항

부서명	지원 자격	수행 업무	우대 사항	비고
상담·인권센터   인권팀	1. 본교 직원 임용 자격 기준에 결격 사유가 없는 자   2. 본교 건학이념에 부합하는 기독교인(천주교인 및 개신교인)   3. 상담 및 인권 관련 전공 석사 이상	1. 고충상담   2. 사건 접수 및 처리   3. 예방 프로그램 운영   4. 센터 행정업무 (대학혁신사업 관련 업무)	1. 성희롱 및 성폭력 고충상담 경력자   2. 성폭력 전문상담원 교육을 이수한 자 (이수시간 100시간 이상)   3. 상담관련 자격증 소지   4. 보훈대상자	면접일자는 서류전형 합격 여부와 함께 개별 안내(예정)   문의처: 02-820-0813

바. 근무 조건 관련사항

1) 근무기간: 총 23개월 이내, 재임용 평가를 통하여 재계약

2) 급여: 본교 계약직원 급여 기준에 따름

3) 4대 보험 및 교직원 단체상해보험 가입

4) 근무시간: 학기 중 09:00~17:30, 방학 중 10:00~17:00

 

사. (필수) 제출 서류

1) 입사지원서 및 개인정보 수집·이용 동의서(본교 양식)

2) 교인증명서 또는 세례증명서(천주교인 및 개신교인 모두 지원 가능, 자유양식이며 입사지원 시 제출하지 못할 경우 면접 시 지참)

3) 졸업증명서 및 성적증명서(해당자)

4) 경력증명서 및 자격증 사본(해당자)

5) 보훈대상자 증명 서류(해당자)

※ 제출서류는 하나의 PDF 파일로 만든 후 지원 이메일에 첨부

 

2. 기타 사항

가. 입사지원서 기재사항 및 제출서류에 허위사항이 있을 경우 합격·임용 취소

나. 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

 

3. 문의처

가. 수행 업무 관련 문의 : 숭실대학교 상담·인권센터 인권팀(02-820-0813)

나. 근무 조건 및 기타 채용 관련 문의 : 숭실대학교 총무인사팀(02-820-0174).  끝.

 

숭 실 대 학 교